05.09.2005

Радикальные методы решения проблем

Друг рассказал.
Швеция. Русский парень работает на фирме. Работает давно, начальство им довольно, любит, ценит, уважает.

Подходит время продлевать визу. Парень идет в полицию, сдает все документы, ждет, в общем, стандартная процедура. Приходит отказ.
Идет разбираться в полицию, там ему говорят, что Швеция в нем не нуждается, и пусть он едет домой. Парень возвращается на фирму и рассказывает все директору. Директор идет в полицию.
Там директор объясняет, что таких специалистов больше нет, что парень работает в фирме уже долгое время и что без него будет плохо. Полиция отвечает, что это все фигня. Пусть он едет к себе в Россию, а мы, мол, дадим вам пару арабов, вы их обучите, и они вам его заменят. Все попытки объяснить, что обучение займет несколько лет, сводились к теме двух арабов.
Таким образом, Швеция пытается решить проблему безработных эмигрантов. Безработных не потому, что нет работы, а потому что большая часть работать не хочет либо не умеет, и живет на приличное социальное пособие. То есть каждый работающий швед содержит толпу неработающих эмигрантов. Проблема стоит давно, но вот, похоже, нашли способ решения – освобождать рабочие места и устраивать туда эмигрантов. Интересно, выдержит ли этот способ экономика?

P.S. Записано через третьи руки.

Комментариев нет:

Отправить комментарий