В то время, как в России отказываются от повышения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) в ближайшие годы, в Штатах обсуждают возможность повышения с 65 лет до 69. Честно говоря, решение в Штатах я понимаю, а вот отказ от повышения пенсионного возраста в России выглядит как временный популистский ход.
В свое время в Экономисте был специальный выпуск на тему стареющего населения, где довольно подробно разбирались проблемы и задачи, связанные с пенсиями и растущим средним возрастом.
Интересно, во-первых, было узнать про историю пенсий: впервые система выплаты пенсий из бюджета была введена Бисмарком в 1889 году.
Но во времена Бисмарка пенсионные отчисления были не так значительны: средняя продолжительность жизни в то время составляла 48 лет, а пенсионный возраст - 72 года. Нынче же пенсионный возраст в большинстве стран ниже средней продолжительности жизни, и в итоге в зависимости от страны (Россию не считаем) мужчины в среднем проводят на пенсии от 14 до 24 лет, а женщины - от 21 до 28. Первоначальный замысел "провести остаток жизни, отдыхая от работы" стал выглядеть странно, так как понятие "остаток жизни" оказалось весьма растяжимым.
Параллельно с этим в Европе падает рождаемость, и растет процент пенсионеров по отношению к работоспособному населению (свыше 20% населения в развитых странах старше 60 лет). Соответственно, большая нагрузка ложится на плечи работающего населения.
Европа пытается решить проблему несколькими способами: повышением пенсионного возраста, перерасчет пенсий в привязи не к зарплате, а к ценам, и созданием пенсионных фондов. Последние могут быть государственными (фактически создаваемые за счет бюджета), корпоративными (держащимися на обещаниях компаний выплачивать пенсии) или частными (условно говоря, собственные накопления - обязательные или нет). Первые с недавнего времени стали популярны в Европе, вторые - в Штатах и Англии, третьи - в Латинской Америке. Проблемы с корпоративными пенсионными фондами проявились в Штатах во время последнего кризиса в автомобильной индустрии, когда корпорации типа GM стали испытывать трудности с выплатами пенсий.
Ну и несколько графиков:
Процент людей 60 лет и старше для развитых (темный график) и развивающихся (светлый график) стран
Индексы рождаемости
Время жизни на пенсии
2 комментария: